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我没有转正在试用期，我提前半个月跟店长说要下个月18号辞职，准备这两天写辞职单，他这样违法吗？
更新时间：2022-03-12 06:50:40
问题描述：
你好你在吗。我在
试用期
内没有成为正式员工。我提前半个月告诉店长，我将在下个月18日
辞职
，这两天准备写一份辞职表，但她说我只能在下个月10日和24日离开。我想在18号离开。他这么非法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，
劳动者
提前三十日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-12 06:45:12
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辞职走人分三种情况，一是
公司
有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司
离职
走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-03-12 06:47:42
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-12 06:50:40
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