你好,我已经签了合同,实习期是一个月。我不想去一个星期。辞职需要几天时间?

更新时间:2022-03-12 12:37:51
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你好,我已经签了合同实习期是一个月。我不想去一个星期。辞职需要几天时间?
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    实习期辞职需要提前三天。根据《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定情况的除外。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-12 12:32:50
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    实习期辞职需要提前三天。根据《劳动合同法》的规定,试用期辞职需要提前三天通知用人单位的,符合劳动合同法第三十八规定形况的除外。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-12 12:35:52
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    实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
    2022-03-12 12:37:51
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劳动合同纠纷 3450
实习期是十天我通过了,然后上了几天班不想上了,这个合法吗?
一般连续旷工三天及以上解除劳动合同,法律未作明确规定,由用人单位规章制度规定。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济
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合同诉讼时效几年
合同诉讼时效几年
合同通则一般规定 397
我和公司签三年的劳动合同,其中实习期半年,已经过了实习期了,我应该主动辞职还是怎么做?
法律分析:个人主动辞职的,公司无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。
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实习期两个月,现在一个月不到(过几天就一个月了)让她主动离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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实习期三个月,过了几天想辞职了,这种情况我要赔偿吗
你好,实习期辞职是不需要赔偿的放心,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
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聘用期限是两年,实习期是一个月,现在再实习期工作,想辞职,算违约吗?
  员工本人辞职是没有限制的,只要员工本人愿意都是可以辞职的。  1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办
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一家机构五天因为身体不适提出离职。公司给予函要求交接一个月。后面我也同意交接一个月
如果公司拒绝您立即离职,您可以先与公司协商解决。如果协商无果,您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法处理您的离职事宜。同时,您应保留好相关证据,如
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口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致
劳动者在发现口头约定的试用期和劳动合同填写的试用期不一致时,应首先与用人单位沟通,明确双方对试用期的约定。若沟通无果,劳动者可以依据劳动合同中的约定,要求用人单
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腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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关于请求解除劳动关系的申请信如何书写?
解除劳动关系申请书应简洁明了。一、写明基本信息;二、阐述解除原因;三、表达批准请求;四、签名并注明时间。如协商一致,可即刻解除;如提前通知,需确保提前期限符合法
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公司老板说多给我算工资,是不是违法的?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
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店铺撤店,将员工调店,如不接受调店有补偿吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意:1.明确协议双方基本信息;2.确定实习期限、地点和方式;3.约定报酬及支付方式;4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议,并
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你好就是这边试用期一天100块一天还工作8小时还是我不知道这一天才100快的情况下合理吗
试用期工资不合理,可协商或投诉。先与用人单位沟通,要求合理解释并调整;如无果,可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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