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劳动合同纠纷
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试用期辞职要一个月吗？人事说我这个是技术岗位，辞职需要一个月。可我现在还是试用期啊
更新时间：2022-03-13 11:05:02
问题描述：
在
试用期
内
辞职
需要一个月吗？人力资源部说我是技术人员，辞职需要一个月的时间。但我还在试用期
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-03-13 10:59:06
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劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-03-13 11:01:09
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-03-13 11:05:02
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试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷
4440
试用期提前三天人事说要一个月离职。
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期不签合同正常吗
民法典
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合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
试用期一个月。最后一天辞职是试用期。
只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
劳动合同纠纷
670
试用期辞职，工厂有要求说在试用期辞职要扣减7天薪水。算作培训费用，这合不合理合法？试用期辞职要一个月
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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一个月试用期辞职需要提前几天。
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
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试用期一个月 辞职，想辞职。但是店长说过了7天试用期不能辞职。要辞职必须过了三个月的实习期。合理吗？
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以
全部4个答案 >
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试用期辞职要十几天，来公司一个多月没过试用期现在想要离职但是主管说要等一个月，可我等不了那么久
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资，劳动者和用人单位存在劳动纠纷的，劳动
全部4个答案 >
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试用期一个月，然后可以辞职吗
你好 有没有签劳动合同
全部2个答案 >
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我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现在检查组让我写一个我没去的理由。
你可以申请劳动仲裁
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请假不批，旷工合理吗？
你好，根据单位规章制度
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某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗？这个任命有效吗？这种情况下如何解除这个职位？
由公司章程作出规定
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公司员工在任职期间欺骗了公司客户，是否应该承担责任
你好，需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为
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工厂解雇体检不合格？
需要看具体情况以及原因的
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在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
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我与单位签到了无固定劳动合同，今年到了退休年龄公司要终止劳动合同算不算违法违规，有没有赔偿金
是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。 注意，这里用的是终止而不是
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我在家政公司交了学费，我的手法没考完，他现在就像倒闭一样，不培训
法律分析：可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可
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