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劳动合同纠纷
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单位不给我解除劳动合同系?
更新时间:2022-03-13 16:42:04
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单位不给我解除劳动
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如果单位不给劳动者解除劳动合同,劳动者可以向向劳动部门申诉
2022-03-13 16:40:21
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的,但是必须要双方协商好才可以;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系
2022-03-13 16:40:46
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-03-13 16:42:04
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劳动合同纠纷
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单位不给员工解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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非法解除劳动合同算解除了吗
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1、根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第50条的规定,用人单位应当在解除劳动合
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和单位解除劳动合同,但是单位不给交保险,可不可以我解除劳动合同,然后与其他单位签订劳动合同,之前的劳
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我在一家公司工作,公司不签劳动合同,只签兼职合同,不给保险,单位违法吗?
建议提起劳动仲裁
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但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工在年休假期间享受与正常工作
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我在电力建设单位工作了25年,都是合同工合法吗?
你好,可以要求经济补偿金
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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