我在一家商店做暑假工,因为某种原因需要提前辞职,但是店长不让我离开,说要提前一个月做辞职报告。我该怎么办?

更新时间:2022-03-13 19:03:29
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我在一家商店做暑假工,因为某种原因需要提前辞职,但是店长不让我离开,说要提前一个月做辞职报告。我该怎么办?
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-13 19:02:02
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    一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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我做寒假工没有一个月,想提前辞职,可以么
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。 根据相关法律规定
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就是工作一个月了,现在辞职了。他突然告诉我,我要提前一个月做辞职报告。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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暑假工跟中介签了合同,快到期,不让辞职,要提前7天辞职才可以,前几天找主管直接不批我们该怎么办呀?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在一家理发店要辞职,但是辞职需要提前一个月申请辞职报告,可是一个月前我已经交了辞职报告,现在他们却
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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暑假工提前离职,我在一家店里做暑假工,因为某些原因需要提前辞职,说要提前一个月打辞职报告才可以
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
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寒假工提前离职不让,暑假工,签了合同,因为要提前开学,然后辞职不让走,怎么办
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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我是一名暑假工,并且我提前一个月找领班要了离职单,可是现在人事不同意,我现在应该怎么办?
我提前一个月找领班要了离职单,可是现在人事不同意,尽量取得一致
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暑假工做了一个月,想提前辞职,可以随时离职吗
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
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什么人可以休带薪年休假
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
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签订劳动合同要怎么盖章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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一天工作超过8小时是否违法?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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签订劳动合同第一天想离职
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