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怀孕两个月了，但厂里规定的是提前一个月辞职，想要马上辞职马上走可以吗
更新时间：2022-03-14 09:33:55
问题描述：
我怀孕两个月了。夜班车间噪音很大，我不得不搬运重物，但工厂规定提前一个月
辞职
。我能马上辞职，现在就走吗
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-14 09:25:09
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依据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-14 09:28:03
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-03-14 09:33:55
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
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之前老板说要走的话要提前一个月辞职，然后提前一个月辞职了，比辞职的日期提前了十五天走
1、辞职要提前30日；2、在试用期内要提前3日；3、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者
全部1个答案 >
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辞职必须提前一个月吗
劳动合同纠纷
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劳动合同没到期可以辞职吗
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我已经向公司提出辞职，而公司规定是提前一个月辞职，也就是说我现在还要干一个月
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厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星期内辞职，请问可以吗
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上班辞职提前一个月,但是他说要两个月才能辞职
法律规定只需提前一个月向用人单位提出辞职。您的用人单位如果克扣您的工资，您可以先与之协商，协商不成的可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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我这里有一个保安人员要辞职马上走，但是按照公司规定需提前一个月辞职
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按合同约定办 。
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八年级下册上一半了可以办半年的休学吗
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