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公司未按照国家规定向员工缴纳社保而且没有签合同员工需要提供哪些材料来维护合法权益
更新时间:2022-03-15 06:49:53
问题描述:
公司
未按照国家规定向员工缴纳
社保
而且没有签
合同
员工需要提供哪些材料来维护合法权益
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需要准备证件有:带
营业执照
副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、
法人
身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上材料到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了
2022-03-15 06:44:43
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劳动纠纷律师团队
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公司要给员工购买社保,需要准备的材料有:
一、公司需要准备的材料有:
1、营业
执照
副本复印件;等等
2022-03-15 06:47:37
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平台法律顾问团队
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022-03-15 06:49:53
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