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转正后发现公司在试用期内没有缴纳社保该怎么办？

更新时间：2022-03-15 18:13:36
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转正后发现公司在试用期内没有缴纳社保该怎么办？
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试用期内公司要为员工交社保吗？ 入职了一个公司，还在试用期内公司会给试用期员工交社保么？
　　试用期单位可以根据合同期限不同依法设置，但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保，但是这种做法是违规的! 　　按照《劳动合同法》第十九条，试用期包含
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用人单位试用期内不给缴纳社保
一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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公司在招聘时说试用期一至三个月，但当时谈是试用期一个月，转正后缴纳社保我该怎么办请问我该怎么办？
试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁
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新公司试用期不交社保转正后交但是试用期的社保不补这怎么处理？
你好，建议与公司协商处理。 单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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