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和老板约定8月底离职,万一有事,现在需要提前离职,需要什么程序,需要提前几天通知,是暑假工,没有正式合同。
更新时间:2022-03-16 02:52:21
问题描述:
和老板约定8月底离职,万一有事,现在需要提前离职,需要什么程序,需要提前几天通知,是暑假工,没有正式
合同
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根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间:
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了
2022-03-16 02:49:53
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-03-16 02:50:39
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
2022-03-16 02:52:21
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