我在工作的第一个月就被扣除了1000元的培训费。我签了一年的劳动合同。我提前两个月离开了。公司也没有提供任何培训。我该怎么追回我的1000元,去劳动局吗?

更新时间:2022-12-28 23:55:48
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我在工作的第一个月就被扣除了1000元的培训费。我签了一年的劳动合同。我提前两个月离开了。公司也没有提供任何培训。我该怎么追回我的1000元,去劳动局吗?
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    2022-03-16 13:43:36
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    公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
    2022-12-28 23:55:48
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我在新公司工作两个月了。公司说试用期为三个月,前两个月每月支付500元作为押金。我现在不想做。公司押
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我试用期6个月,工作4个月。我想离职,但公司允许我支付3000元培训费。培训只是我入职前的7天
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
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我进公司的时候,公司说没有福利保险,控制1500元的工资,两年后还押金1500元。但是,因为一直没有
《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以
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今年2月开始工作,4月成为正式员工。但公司强加了培训合同,培训费由公司提供5000元。但是条件是我要
”。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”如果“劳动者违反服务期约定的
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进厂应聘拉长职位应公司订单不足,让拉长一直在产线当员工合适吗合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请劳动仲裁
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村支书撤销职务是否影响其工资
你可向纪检部门投诉的
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中职跟岗实习生每天工作12小时怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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