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我拒绝接受单位单方面的解雇。申请劳动肿裁需要几个月的时间。在此期间，我可以去其他单位工作吗

更新时间：2022-03-16 16:41:45
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我拒绝接受单位单方面的解雇。申请劳动肿裁需要几个月的时间。在此期间，我可以去其他单位工作吗
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我工作时间未满一个月被辞退，公司没签劳动合同，我可以去提出劳动仲裁吗
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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人事调动我的工作单位(在同一个部门，降级不变工资)，我不同意。现在公司已经发出调动命令，我的工作被迫
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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但是被公司单方面辞退，却不给我发我工作时间内的实习工资，请问我可以申请劳动仲裁吗
你好，可以申请仲裁。得判断公司辞退是否合法，如果违法解除，公司需要另外承担责任。工资单位应当发放的。
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我是劳动派遣工被用工单位无故辞退让，我以申请仲裁，过了一个半月后派遣单位在没有协商的情况下我可以拒绝
被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
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现在单位工作三个月了，一直没有签劳动合同，我需要去劳动仲裁呗
可以申请劳动仲裁或去劳动监察投诉。
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以转正几个月被公司以无法胜任工作理由立即辞退，是否可以申请劳动仲裁
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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在单位工作两年，单位没有与我签订劳动合同，变相辞退我，可以申请劳动仲裁吗？单位需要给我经济补偿吗？
您好，谢谢信任。从您描述的情况看，虽然公司没有与您签署劳动合同，但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
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公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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工作一周后，未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权
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试用期内，可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司在车间打牌时被解雇，是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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现在准备离职，这样做合理吗？
可以协商或者仲裁解决
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是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
需要 后续入职如果公司需要离职证明 可以要求原单位开具离职证明
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公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗
处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑，必要时可咨询专业律师。
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