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你好，如果你在公司工作两个月，第一个月工资结算，第二个月工资发放前离开，没有签订劳动合同，工资说8月10日发放，但8月10日没有发放工资，公司员工已经收到工资，怎么解决呢？
更新时间：2022-03-16 19:47:30
问题描述：
你好，如果你在公司工作两个月，第一个月工资结算，第二个月工资发放前离开，没有签订劳动
合同
，工资说8月10日发放，但8月10日没有发放工资，公司员工已经收到工资，怎么解决呢？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
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（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-03-16 19:46:51
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