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我在快餐店做暑假工，前几天签了合同，但是合同上的工作截止日期没有写，我现在不想做，可以辞职离开吗？
更新时间：2022-03-16 20:34:24
问题描述：
我在快餐店做暑假工，前几天签了
合同
，但是合同上的工作截止日期没有写，我现在不想做，可以辞职离开吗？
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-03-16 20:29:53
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合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2022-03-16 20:32:49
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
2022-03-16 20:34:24
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
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暑假工，签了两个月的合同，但是合同上写着工作不够合同时间可以不发工资，这种情况怎么办？
您好，建议申请劳动仲裁
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签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
劳动合同纠纷
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合同必须要写签订日期吗
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我在一个电子厂应聘了暑假工，然后签了合同到八月底，现在不想做了，提出辞职行吗？
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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合同签订日期可以变更吗
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打暑假工，因为不想做的，但是签了合同，能辞职现在走吗？
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就是在广东一个厂打暑假工，好像签了合同的，我现在不想干了，可以辞职吗？辞职还有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我签了暑假打工的合同，从6月20日开始，现在不想做，可以辞职吗？
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我做暑假工，做了七天，但是没有签劳务合同，我现在辞职，不给我工资，怎么办
不给工资而员工辞职了的，员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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现在不想做了，签了合同，可以辞职吗
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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主动离职获补偿的方式包括协商与诉讼。首先尝试与用人单位协商，达成协议则按约定执行；协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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你好：可以协商解决
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要看当初协议如何约定
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