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我在一家小公司工作了一年，没有签合同。我想提前一周离开。老板坚持说上个月我家有急事。他不同意我不到一个月就扣工资。我该怎么办？
更新时间：2022-03-16 20:52:00
问题描述：
我在一家小公司工作了一年，没有签
合同
。我想提前一周离开。老板坚持说上个月我家有急事。他不同意我不到一个月就扣工资。我该怎么办？
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劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-03-16 20:46:07
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-03-16 20:48:09
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-16 20:52:00
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