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劳动合同附加补充协议劳动者在合同期内辞职，要求劳动者赔偿一万元是合法的吗？

更新时间：2022-03-16 21:16:51
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劳动合同附加补充协议劳动者在合同期内辞职，要求劳动者赔偿一万元是合法的吗？
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    劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司，员工在合同期限内提出离职，劳动者不需要补偿公司社会保险费用，用人单位为劳动者办理社保是法定的义务，劳动者离职不需要向用人单位补偿社保
    2022-03-16 21:10:31
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    你好：申请劳动仲裁解决
    2022-03-16 21:14:10
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022-03-16 21:16:51
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
用人单位在劳动合同中和劳动者约定如果政策要求用人单位必须给劳动者购买社保这样的劳动合同条约合法吗？
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的
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约定服务期的劳动合同有效吗
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用工合同辞职违约吗
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我想问问，要是劳动合同到期，用人单位不和劳动者续签合同，用人单位要给于劳动者赔偿吗劳动者赔偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，劳动者按劳动合同约定向用人单位支付违约金的情况是什么？
一般不需要支付违约赔偿，劳动合同的违约金需要法定，自己定的违约金违法法律规定的无效 。
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劳动合同未到期，劳动者辞职需要赔偿用人单位吗？
除非有特殊培训，否则就不需要的
全部2个答案 >
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签了劳动合同，劳动合同内容写了试用期劳动者解除劳动合同需提前二十天通知用人单位这与劳动法里面的试用期
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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请问劳动合同附加一条协议规定劳动者在劳动合同期内离职需赔偿用人单位违约金合法吗？
不合法。这样的规定是违法的
全部5个答案 >
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劳动合同附加补充协议假如劳动者在合同期内辞职，这是合法的吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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劳动合同约定劳动者提前解除合同，是有效合同条款吗？
这个条款是无效的，不用理会。
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不签合同提前15天辞职是违法的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部2个答案 >
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说不裁怎么办？我们公司说裁员我按照劳动法索赔，然后公司不想赔，说不裁怎么办
您好，建议收集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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商场合同说不能私收银员，收到的钱直接转到老板的账户，是否会安全合同处罚，我们该怎么办？
依据合同约定处理
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校企合作的实习期是一年，那么在此期间辞职需要多长时间呢？还是告诉人事？你想告诉老师吗？
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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我是暑假工人，上面写着未完成合同期限要扣七天工资，请问这合法吗？
你好，合同具体是如何约定的
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高二体育生，想要外出训练，班主任说可以出去，但消除我的学籍，说学分不够。
若学分不够，建议主动与教务部门沟通，了解补修或重修课程的途径。同时，确保出勤并积极参与课外训练，争取通过努力补齐学分，避免学籍受影响。
全部3个答案 >
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兼职面试让交钱，我不想去干了，让退钱不知道能不能退
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合同规定小时工离职需要提前七天吗
你好，建议双方友好协商，妥善处理。 
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