公司罚款员工并停职，请问劳动合同未到期

更新时间：2022-03-17 04:21:25

问题描述：

公司对该员工处以罚款，并暂停其职务。请问劳动合同是否到期

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是因何种问题罚款员工

2022-03-17 04:20:03

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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的

2022-03-17 04:20:46

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