律师,你好,我和公司签订了无固定期的劳动合同,现在公司重组了,分别安排了工作,这个工作和我以前签订合同的工作有很大的区别,原来是管理工作,现在是警卫值班。而且还要上晚班。公司也愿意赔偿离职,1年1月的
更新时间:2022-03-17 05:40:58
问题描述:
律师,你好,我和公司签订了无固定期的劳动
合同,现在公司重组了,分别安排了工作,这个工作和我以前签订合同的工作有很大的区别,原来是管理工作,现在是警卫值班。而且还要上晚班。公司也愿意赔偿离职,1年1月的工资赔偿,我能要求双倍赔偿吗?(我46岁,女性,人事档案55岁退休)期待回答!万分感谢!!
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