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劳动合同纠纷
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律师，你好，我在公司工作了将近六年。合同将于明年1月到期。我不想为公司签字。有补偿金吗？我是电工。我必须在这里做任何工作。谢谢你
更新时间：2022-03-17 12:34:26
问题描述：
律师，你好，我在公司工作了将近六年。
合同
将于明年1月到期。我不想为公司签字。有补偿金吗？我是电工。我必须在这里做任何工作。谢谢你
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-17 12:28:14
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-17 12:31:58
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-03-17 12:34:26
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
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你好，我签的外包公司18年8年底到期，然后工作了一个半月。公司要求我续签合同。如果我不签字，有补偿吗
你好，建议协商处理，如果协商不通可以起诉处理
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合同到期本人不续签有补偿吗
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我在公司工作了三年，我的合同本月底到期，公司不想和我签字，我也不想和公司签字，有赔偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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我在公司工作了三年，只签了两年合同，公司现在不想要我了，我有赔偿吗？
有，建议找律师当面咨询
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我在单位工作十年了，到本月中旬合同到期，单位让我转岗。那么公司不续签合同。请问公司对我应怎样补偿？
如果合同中没有约定可以转岗，就可以不转，如果公司不同意，就应该给你经济补偿金。建议来电详细沟通。
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我工作了三年半，合同还没到期，公司岗位取消，我不想去，公司要是辞退我，我可以要求有补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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我在公司工作三年了，和公司签订了两年的合同，我现在要辞职有补偿吗？
你可以向公司要求补偿
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在职五年发现胃癌，病假结束，公司要结束合同?
如果公司要结束合同，您应首先确认自己是否仍在医疗期内。若医疗期已满，且公司提出解约，您可要求公司提供解约通知书，并核实解约原因及经济补偿金是否符合法律规定。如有
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公司没有提前一个月告知裁员违法吗?
公司裁员未告知可能违法。如程序合法但未提前通知，应支付一个月工资赔偿。员工可要求赔偿，如遭拒，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。同时，员工应保留相关证据，
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在合同到期后，学生学校安排实习
你好，依据双方之间的协议约定办理的
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公司不做现在的行业了，要辞退我我能要那些补偿，工作地点成都?
公司辞退要给补偿，按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律
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第二天辞职不去会有什么后果？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？
你好，可以和学校进行协商
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低烧差不多一个月了，去医院检查查不出什么原因，目前还请假中，能否休学，准备中考了
具体操作如下：首先，收集医院出具的相关诊断证明和治疗记录。其次，向学校提出书面休学申请，并附上医疗证明。学校会根据教育部门和学校的规定进行审核。审核通过后，学生
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解除劳动合同补偿一般不包括加班费，常见处理方式是单独计算加班费。加班费是劳动者加班的额外报酬，不属于正常工资范畴，通常会在工资条中单独列出。在协商解除劳动合同时
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