今年3月，应届毕业生签订了就业协议。补充条款规定，试用期离职需支付5000元违约金（补充条款只有一份，由签约单位持有）。没有劳动合同，只有一份补充协议。公司没有提供任何培训。我将在7月份直接进入工作岗
更新时间：2022-03-17 13:21:41
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今年3月，应届毕业生签订了就业协议。补充条款规定，试用期离职需支付5000元
违约金（补充条款只有一份，由签约单位持有）。没有劳动
合同，只有一份补充协议。公司没有提供任何培训。我将在7月份直接进入工作岗位。我需要支付违约金吗？
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