请问,在工厂工作两年一个月,今年工作期间受伤,上司提前支付了手术费,但手术后回复三到四个月,没有给我们买工商保险,没有签订劳动合同,这种情况应该如何协商赔偿

更新时间:2022-03-18 00:47:42
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请问,在工厂工作两年一个月,今年工作期间受伤,上司提前支付了手术费,但手术后回复三到四个月,没有给我们买工商保险,没有签订劳动合同,这种情况应该如何协商赔偿
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-03-18 00:42:52
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    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-03-18 00:46:50
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-03-18 00:47:42
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进公司一年,没有签订劳动合同,没有缴纳保险,被解雇,如何赔偿。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在包头,公司没有和我签订劳动合同,工作中受伤,住院半个月,我想商量应该得到什么样的赔偿。
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
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工作一年,没有签订劳动合同,也没有交保险,现在打算退休,公司应该怎样赔偿呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在公司工作二年一个月,签订劳动合同,但是之前一直没有给我交五险一金,现在要被辞退,该如何补偿呢?
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
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只签过一次三年的劳动合同,期间未购买社保,未补签合同,而且已经停发工资,该如何要求公司赔偿?
您好!建议您携带相关资料来所直接咨询,我们将在进一步将了解您的情况之后为您解答。
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如果因工伤在施工现场工作,怎样补偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤赔偿后续治疗费怎么主张,最新的规定是什么
发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,工伤赔偿后后续治疗费仍由用人单位承担的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
认定视网膜脱落工伤依据是什么?
工伤认定的注意事项有:工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织;工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出;工伤认定应注意认定时效,超出时效的不予
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医疗费赔偿律师收费最新标准
医疗纠纷时医疗律师费用是医疗纠纷一般按照赔偿费用的3%-8%的比例收取律师费。律师应当以其所在律师事务所的名义统一收案收费,不得私下收取律师费。律师为处理受托事
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吴忠建筑工地工伤纠纷请律师打官司怎样收费
法律分析:工伤案件如果请律师,需要根据相关地区,具体的案件标的额(赔偿额)计算律师费;根据具体情况和律师协商确定。如果生活困难,对于工伤案件,可以向发生工伤时所
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骨髓水肿,肩峰下滑囊,关节处有积液算几级工伤
法律分析:工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内
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我就是想咨询台州玉环这边,如果说十级伤残,刚进公司半个月没有工资工资,这样会按什么标准来赔?
法律分析:如果是十级,且没有办理工伤保险,则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,
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我爸在煤矿伤亡的,我妈病故了,可有补助金
煤矿工意外死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;)供养亲属抚恤金按照
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