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进厂六年后，公司没有签订劳动合同，只签订了劳动合同。公司想解雇我。我能得到补偿吗？
更新时间：2022-03-18 08:36:45
问题描述：
进厂六年后，公司没有签订劳动
合同
，只签订了劳动合同。公司想解雇我。我能得到补偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-18 08:31:50
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-03-18 08:34:12
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-03-18 08:36:45
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请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我被公司辞退了，公司没有跟我签劳动合同，我能要补偿吗
你好，劳动者在工作期间严重违反公司规章制度，公司是可以依法解除劳动合同的，并不给予经济补偿。但同时也要看公司规章制度的有效性。
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我没有和公司签订劳动合同，可以吗？
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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离开
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
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咨询一下合同签订的次数请问目前是已经签订了2次劳动合同了么18年签订第一次劳动合同时效3年单位准备裁
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我现在在厂里上班17岁未成年，我现在想要离职，还签了自愿加班和放弃五险一金
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