没签合同,保险没和我们交,现在还把工资降低,可以用劳动法来维护我们的权利吗?

更新时间:2022-03-18 10:55:08
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你好,我想咨询一下。我的公司已经工作了5年。我们没有签合同,也没有付保险费。现在我们还是减薪。我们能用劳动法来保护我们的权利吗?
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    劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理
    2022-03-18 10:50:50
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    可向当地劳动局投诉
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    不服可以申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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老板没有按照合同要求给全部工资,并且少给工资。。员工要求签合同,我们应该怎么做维护自己的利益?
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