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劳动合同期满，培训协议期满，需要续签合同吗？如果没有续签，现在辞职需要赔偿吗？
更新时间：2022-03-18 19:11:50
问题描述：
劳动
合同
期满，培训协议期满，需要续签合同吗？如果没有续签，现在辞职需要赔偿吗？
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合同到期，如果是公司不续签，则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。
如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不对员工不进行经济补偿
2022-03-18 19:10:14
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿等等
2022-03-18 19:11:50
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-03-18 19:11:47
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