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进厂不到一个月，没有签订合同，提前三天申请离职。因为工厂交接不够，拒绝辞职是违法的吗？
更新时间：2022-03-20 13:12:11
问题描述：
进厂不到一个月，没有签订
合同
，提前三天申请离职。因为工厂交接不够，拒绝辞职是违法的吗？
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-03-20 13:07:11
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
2022-03-20 13:11:41
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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主动辞职公司要求提前一个月离职，如果不到一个月走了，有违约金吗？
首先要看你是以什么理由解除劳动关系（也就是你说的离职）的，并非所有情况都需要提前一个月通知用人单位。其次，没有什么违约金。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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上了不到一个月因为怀孕要离职，没有签劳动合同，需要提前一个月申请离职吗？
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您好，与学校协商解决
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我我我去年B今年在一煤矿干，但半个十天前办理了离职，现体检发现有听力伤残和尘肺
要证明听力伤残和尘肺是工伤引起的，您需要提供相关的医学证明和工伤认定材料。医学证明应由具有相应资质的医疗机构出具，证明您的伤残和尘肺与工作环境有关。同时，您还需
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