现因为公司调配我去外地工作不去公司就逼着我辞职,我想问一下合法吗?这样离职了,有没有应有的补偿

更新时间:2022-03-20 18:58:48
问题描述:
我从事人力资源工作,在公司工作了4年。现在,因为公司分配我到其他地方工作,如果我不去公司,我就被迫辞职。我提出辞职。请问这是否合法?该辞职是否有任何适当的补偿,,
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    员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-20 18:54:57
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-20 18:56:29
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-03-20 18:58:48
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公司让我去外地上班我不想去,公司就让我离职,我能有补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,问一下,公司让我去别的店上班,不去就让我离职,我有补偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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现公司要求我自己离职,什么补贴也没有,我想问你一下这样符合劳动法吗?公司为什么不开除我呢?
你好,搜集证据,能够帮你争取。按照劳动合同约的履行,若合同未到期公司非法解除劳动合同,可主张要求公司索赔经济补偿。若公司拒绝支付,员工可以到当地的劳动监察部门投
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现公司要求我自己离职,什么补贴也没有,我想问你一下这样符合劳动法吗?公司为什么不开除我呢?
不要主动离职,也不要写离职申请,如后续有法律需求,可以点话联系本律师。
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我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
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我们在81年登记工作,82年,他的信息丢失了,怎么找没有工资表怎么找?怎么办?
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
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没有毕业的实习生没有签劳动合同可以转正吗
对于没毕业的实习生,常见的处理方式是签订劳务协议或实习协议来保障双方权益。选择签订哪种协议应根据实习性质、时长和双方需求来定。劳务协议更适用于短期、非全职的实习
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满十六未满十八干电子厂焊锡违法吗
这种情况有没有要看劳动力的劳动时间综合判定?
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