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试用期五险一金是按正常工资还是80%发放
更新时间：2022-03-20 20:02:10
问题描述：
试用期
五险一金
是按正常
工资
还是80%发放
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试用期需要购买五险一金。因为用试用期包含在劳动
合同
期限内，根据《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
2022-03-20 19:55:38
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1、根据相关规定，
劳动关系
存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。
2、《
住房公积金管理条例
》规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金
2022-03-20 19:58:16
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试用期要交五险一金吗按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费
2022-03-20 20:02:10
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