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我的合同2017年2月28号到期，可公司要我现在续签合同，有没有赔偿呢？

更新时间：2022-03-21 10:46:14
问题描述：
我的合同将于2017年2月28日到期，但公司希望我现在续签合同。如果我不签，我将独自离开公司。有补偿吗？
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-21 10:42:58
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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    1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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根据实际情况确定
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我的合同是2020年10月26号过期，单位目前没有续签，合同到期我还会有补偿吗是按照N1吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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培训机构，合同到2月到期，他没有跟我续签合同，5月16日他跟我说公司裁员，请问我应该得到什么补偿
一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金。
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
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