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试用期为4个月！现在公司以我工作不合适的理由辞退我！怀孕了不是没有任何理由辞退员工的吗？
更新时间：2022-03-21 11:20:58
问题描述：
你好我在一家私立医院工作，
试用期
为4个月！一个多月后，我发现自己怀孕了。现在
公司
以我的工作不合适为由解雇了我！怀孕后没有理由解雇员工吗？
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《
劳动合同法
》第四十二条：
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；等等
2022-03-21 11:15:30
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公司不能
辞退
怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
2022-03-21 11:18:01
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在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被
证明
不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-21 11:20:58
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试用期怀孕公司能辞退员工吗？
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试用期怀孕公司能辞退员工的吗
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如果你还在试用期，怀孕了，公司可以辞退我！
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