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没有和公司签劳动合同工作了六个月被无理由辞退要赔偿我多少
更新时间：2022-03-22 09:09:22
问题描述：
我没有和公司签订劳动
合同
，工作了六个月。如果我无故被解雇，我应该得到多少补偿
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-03-22 08:58:47
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-22 09:05:44
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
2022-03-22 09:09:22
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