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劳动合同纠纷
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学徒工入职要签劳动合同2年，期限未到离职会怎么样
更新时间：2022-03-22 14:31:45
问题描述：
学徒应签订为期2年的劳动
合同
。如果他们在截止日期前离开会发生什么
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你好，可以到劳动局投诉
2022-03-22 14:24:51
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您好，劳动合同是可以约定劳动期限的，请问违约后果是什么？若员工提前离职，单位是需要根据实际工作时间给予劳动报酬
2022-03-22 14:28:16
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劳动纠纷律师团队
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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