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员工入职没给签劳动合同，被起诉了怎么办
更新时间：2022-12-27 23:47:52
问题描述：
如果员工未签订劳动
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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不签订劳动合同如果具备法定起诉条件的就可以起诉。但必须要先申请仲裁，不服仲裁的，才能提起诉讼，根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，否则劳动者可以申请仲裁，要求用人单位予以赔偿。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-27 23:47:52
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