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你好，国家单位邀请的日工，没有买五险，没有签订劳动合同，怀孕期间辞退，违反劳动法吗？
更新时间：2022-03-23 17:26:49
问题描述：
你好，国家单位邀请的日工，没有买五险，没有签订劳动
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，怀孕期间辞退，违反劳动法吗？
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劳动法中关于辞退规定的如下：《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；等等
2022-03-23 17:21:11
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依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-03-23 17:23:57
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你好，可以申请
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