首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
没有和员工签订劳动合同，员工只做了三个月，给店里造成了很多损失，现在员工不想申请两倍的工资。怎么处理？
更新时间：2022-12-27 21:20:00
问题描述：
没有和员工签订劳动
合同
，员工只做了三个月，给店里造成了很多损失，现在员工不想申请两倍的工资。怎么处理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1916800
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2022-03-24 07:51:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
135999
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好：向
劳动监察
投诉解决
2022-03-24 07:54:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
675504
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-03-24 07:56:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1875310
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在用人单位工作两年但没签劳动合同的，劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。双倍工资最多以十一个月为限。
2022-12-27 21:20:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1400
与员工没签劳动合同，口头约定的不签合同，现在员工离职，要求双倍工资，怎么办！
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1541
受委托人可以是其他公司的员工吗
民法典
1231
公司按时给员工发工资，但没有签订劳动合同，员工自动退休，现在员工要求公司赔偿工资的两倍。这个怎么处理
建议协商处理吧，这种情况如果员工提起劳动仲裁的话极有可能得到支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
753
没有和员工签订劳动合同，员工工作一年，没有退休就告诉公司，要求公司赔偿11个月的两倍工资！
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！我想和你商量一下，公司一直没有和员工签订劳动合同。现在员工不想做，可以自愿申请退休，向公司索取
您好，存在事实劳动关系，但不与员工签订劳动关系，可通过劳动仲裁主张双倍经济补偿金。必要时可委托律师介入保护劳动者的利益不受到侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未与员工签订劳动合同，员工工作三个月后因个人原因要离职，并要求公司按双倍工资赔偿如何处理？
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和员工签订劳动合同，现在员工不做了想要申请二倍工资。怎么处理
你好，根据劳动合同法的规定，第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
员工入职四年半，公司未签劳动合同，期间还降工资。现在又无理由辞退员工，这个怎么赔偿？
你好，违法解除劳动合同，单位需要支付2倍的经济补偿金作为赔偿金！未签订劳动合同可要求支付2倍的工资！
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
员工与公司未签订劳动合同，做了一个月离职后，克扣员工工资是正常的吗？不给加班费，算不算压榨员工？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里很多人都没有焊工证，报告电话号码是多少
可以环保局举报解决解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
645
《劳动法》明确规定，下个月能否补充本月工作时间不足？
你好，可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
如何定义临时雇佣关系
临时雇佣可构成事实劳动关系。操作方式包括：1. 签订书面劳动合同，明确双方权利义务；2. 若无书面合同，通过实际用工行为、报酬支付等证明劳动关系存在；3. 发生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习期间提前离职能拿到实习证明吗？
实习期间离职也是需要提供离职证明的。要按照正常的方式，离职时需要出具一封辞职证明。有些公司在招聘时需要看辞职证明，根据相关的规定，在实习期间，如果当事人离开，办
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
就是上家单位说，店面在装修，开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资，法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如，员工享有法定休息休假权利，单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定，员工可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职工作是否符合国家法律规定
如果不服可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗？为了获得处理信息，可靠吗？
你好，建议谨慎处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家人被迫离职，公司是否有责任
家人被迫离职，公司是有责任
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大理律师
同城律师：
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
律师解答动态
46分钟前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
就是快递收到货了，拆开之后发现衣服上有别的油漆印，而且很旧
1小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓，名下所有房产被查，我们自己住的那套房子可以申请保留吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
我在别人抖音评论区，说了别人父亲外号名字，当然不是故意的这个犯法吗？
2小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
2小时前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业，加微信不断地叫我买产品，根本没有祛斑效果，怎么追回我的损失
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
2小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
2小时前
屠明双律师
近期帮助 1160 人
公司未签劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
