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被公司裁员，离职协议书写的是主动离职，但有赔偿金额，赔偿金额有效吗？
更新时间：2022-03-25 07:18:56
问题描述：
被公司
裁员
，
离职
协议书
写的是主动离职，但有赔偿金额，赔偿金额有效吗？
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如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动
合同
的过失行为，对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
2022-03-25 07:16:14
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用人单位
辞退
劳动者
，是否给予劳动者
经济补偿
或者赔偿，分以下情况：
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付
经济补偿金
。
2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等
2022-03-25 07:16:02
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一般员工主动离职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是以下三种情况除外：
1、
公司
以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的；
2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿；等等
2022-03-25 07:18:56
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