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公司个别部门让部分员工休息，其他员工正常工作，休息员工的工资怎么算？
更新时间：2022-03-25 16:37:34
问题描述：
公司
个别部门让部分员工休息，
其他
员工正常工作，休息员工的
工资
怎么算？
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定
劳动者
的基本工资。
员工的
加班
工资按照《
劳动法
》第四十四条确定
2022-03-25 16:33:54
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员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-03-25 16:36:06
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据公司提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-25 16:37:34
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