你好,我的试用期是三个月,但是因为一些外部原因,老板拒绝转学一个月。我该怎么办?

更新时间:2022-03-25 23:16:07
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    2022-03-25 23:13:33
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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你好,我在公司工作的时候,说是三个月的试用期,然后投保,现在已经三个月了,又安排了一个孕妇,离开了工
您好: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很
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试用期是6个月吗?
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劳动合同纠纷 400
你好!我是应届生,在一家企业见习,承诺实习期三个月,但我只干了一个月离职了,老总不给发放工资,应该怎
在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我试用期三个月,现在已经做了一个多月了。我想辞职。我该怎么办?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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现在两个月试用期过了,总部负责人不给我转正。请问我现在应该怎么办?还是继续等?
你好,一般情况下是申请转正单位,没有特殊的理由和证据的话,应当给你转正
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他是前三个月属于试用期,他说我过了试用期,请问我现在直接离职,但我也看开了,请问我现在应该怎么办?
你好,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,辞职需要提前30天书面通知单位,急辞需要给单位赔偿。方便的话请来电详谈。
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只支付了我一个月的工资,刚到公司说是试用期三个月,各种理由不给,我该怎么办?
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项: (一)劳动者应当缴纳的个人所得税; (二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
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申请劳动仲裁的条件 17134
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢复信用。如遇到困难,可寻求法律援助,制定合理还款计划。
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15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题,常见的处理方式包括:1)监护人引导参与有益活动,如志愿服务、技能培训等;2)避免从事劳动强度大或风险高的工作;3)选择合法合规的兼
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我想问问,我跟前女友分手了,她和她的现任在手机上发文案内涵我,这种情况我能上诉吗
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