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我在一家小公司工作了8年，没有签订劳动合同。老板拖欠工资。我怎样才能保护我的权利？
更新时间：2022-03-27 14:21:56
问题描述：
我在一家小
公司
工作了8年，没有签订劳动
合同
。老板拖欠工资。我怎样才能保护我的权利？
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-27 14:19:33
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根据我国《
公司法
》的相关规定，中小股东可以通过以下措施和制度保护自己的权利：
1、可以查阅公司
会计账簿
；
2、可以申请人民法院确认
股东会
、
董事会
决议无效，或申请撤销股东会、董事会决议等
2022-03-27 14:20:37
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-03-27 14:21:56
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