试用期一个月,转正19天,今天突然通知我不能胜任这份工作我申请赔偿金,能赔偿几个月吗?

更新时间:2022-03-27 17:12:02
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试用期一个月,转正19天,今天突然通知我不能胜任这份工作 我申请赔偿金,能赔偿几个月吗?
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    所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是,用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成。如果用人单位在试用期期间,没有证据证明劳动者不能胜任工作,则用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿
    2022-03-27 17:10:23
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    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-03-27 17:10:36
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2022-03-27 17:12:02
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只填写入社登记表,口头约定试用期为1个月,工资为正常工资的80%。试用期一个月后请8天假和部门领导,
工伤可以要求的赔偿项目如下 : 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住
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我的试用期6个月,距离转正前5天公司以不能胜任工作,态度消极为由解聘怎么能得到赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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签订了一年的劳动合同,过了试用期,工作了5个月,因为不能胜任公司而辞职了,能给我赔偿金吗
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
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今天公司通知我被辞退了,公司说试用期三个月,因为不给转正的员工签合同,我可以要到俩个月的赔偿金嘛?
您好!1、未签合同的,可以要求支付双倍工资,您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。2、劳动合同期限多长?试用期限违反法律规定的,超过期限的试用期应当支付
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试用期三天过后,昨天老板以我不能胜任工作为由辞退了我,而且我们没有签定劳动合同,我能申请赔偿吗
不能,用人单位是可以在试用期内解除劳动关系,但是应当按照不低于正常工资的70%向劳动者支付报酬。
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员工档案年龄与实际年龄不一致怎么办?
你好,建议到民政部门更改年龄
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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报了舞蹈班,换城市申请转班?
如果舞蹈班不同意转班,可以考虑与舞蹈班协商退费或暂停课程。具体处理方式需根据合同条款和实际情况确定。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和舞蹈班的政策规定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我在中职现在最后一个学期已经考完技能证,学校强制要求实习
可以拒绝,但需了解学校规定。如实习是教学计划的一部分,拒绝可能影响学业。如认为学校做法不合法,可寻求法律途径维护权益。选择处理方式时,需权衡学业、就业与权益保障
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镇党委政府停职村委会主任是否合法
法律分析:村主任停职需经村民代表大会通过,并由上一级党组织宣布停职决定。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力
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为什么公司要报名拿保安证,说我不能报名?
可以请主管行政机关协调处理
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你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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在超市上班,拿了自己厂家的赠品,超市处罚2000元
作为员工,面对超市的处罚,应首先了解超市的处罚依据和程序,确保处罚合法合规。如有异议,可向超市管理层提出申诉,要求重新审查。若认为超市的处罚侵犯了自己的合法权益
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