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我现在是试用期，没签合同，领导说得招够11人才能离职，现在走能拿到工资么，如果不发工资咋办！？
更新时间：2022-12-26 23:33:39
问题描述：
您好，我在物美超市工作了十多天，赚不到钱。我想离开。我现在在试用期。我没有签
合同
。我去找领导，说领导必须招募足够的11个人离开。有一天我把它拖走了。我现在能拿到薪水吗？如果我不付薪水怎么办！？
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
2022-03-28 08:11:32
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员工在试用期自离，只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，也应该承担赔偿责任。
2022-12-26 23:33:39
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
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你好，我想咨询一下？？试用期离职，领导不批准就发工资。
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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合同试用期离职有没有违约金
民法典
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过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
我们在遂道工作，一个月没发工资了。我辞职了，能给我工资吗？我该怎么办？
你可申请劳动仲裁维权
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试用期内离职工资是怎么结算
试用期工资结算
没有签劳动合同，他说是试用期，在试用期离职，他们不结算工资，请问我能要到钱嘛？
试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支
全部2个答案 >
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您好，试用期提离职，一直拖着我怎么办，直接走就算旷离，不发工资
不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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没有签合同，主动离职，能拿回工资吗？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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试用期辞职不发工资，没签合同，试用期工作20天，自动离职，老板不发工资，请问老板不发工资怎么办？
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。您没有签订劳动合同的情况
全部2个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
我现在是在试用期，领导说不接受微信离职，可以扣工资，但是我只想离职，我还能拿到试用期一个月的工资吗？
上班期间的工资应当支付。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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找了一个工作，我辞职了，之后发工资说试用期没有工资，然后还扣网费，我应该怎么办，能投诉吗？
员工辞职无须批准，提前三十天书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉。
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学校在编教师已经转正了，因为学校说教学不符合学校的标准，能转为实习生吗习生吗？
若教师教学不符合标准，学校首先应与教师沟通，明确问题所在，并提供改进建议。若教师愿意改进，学校可提供必要的培训和支持。若问题持续存在，学校可设立教学评估机制，对
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
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公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
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职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗？
您好，可以教育局反映情况
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我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或一个月。押金还能回来吗？
你好，这种情况最好协商解决
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我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等
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