公司没有和我们签合同,眼看看就到年了,听到同事说不发工资回过年,这我能不能诉讼超市。求大家帮帮我

更新时间:2019-03-20 16:03:37
问题描述:
我在某个超市当收银员,公司没有和我们签合同,眼看看就到年了,听到同事说不发工资回过年,这我能不能诉讼超市。求大家帮帮我
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    用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    法律依据:《劳动合同法
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-03-20 15:55:33
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    依据《劳动合同法》,未签订劳动合同的,应当支付双倍工资。未缴纳社保的,应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商,如果不能够协商一致的,可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请,如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的,可以到法院依法起诉。
    2019-03-20 15:58:42
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    1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
    2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
    《合同法》第二百一十二条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
    3、《物权法》第十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时,应查看产权证真伪及房东身份证,以确定出租人有处分权。
    4、与中介签订的,中介的授权委托必须经公证。
    2019-03-20 16:00:47
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      用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
      《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
      《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019-03-20 16:03:37
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我们企业已从开年到现在三月没有发工资,也没有领导出来解释。我恳求您帮我谢谢
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之
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我们是15年和老板做的活,过完了年我们过来找到老板,给我们打了欠条,可是到期了,可是我们不想等了,该
对于夫妻因离婚办理房屋产权过户,属于房产共有权的变动,根据相关法律法规的规定,离婚析产是免交易税费的。办理离婚产权过户的手续为: 1、到公证处办理析产公证(费用
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我在公司上班10年了,公司没给我上保险,也没签合同,现在公司到年底就关门了,我该怎么办?求助
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第
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我们2015年在公司干了有几个月,到现在工钱还没有拿到,你们能想个办法吗?
您好!根据你说的情况,建议先想办法保存证据,然后可以采取法律手段维护你的合法权益。如需帮助可电话免费咨询。
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我爸妈的公司下个月要搬迁到外地。他们在公司呆了10年以上,2006年进入公司。没有签合同,但是
可以申请劳动仲裁,涉及变更工作地点的可以申请经济补偿金,但是不签劳动合同的可以申请赔偿金。
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16岁怀孕,我不同意,可以吗?
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一、未成年怀孕男方的责任有哪些1、未成年怀孕男方的责任如下:(1)如果在14岁以上双方自愿的发生关系怀孕,男方承担医疗费,孩子生下承担抚养费;(2)如果未成年人
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