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企业与我签订了3年的合同。如果我提前离开，我需要退还在职期间为我支付的社会保障。条款有效吗？有具体的法律依据吗
更新时间：2022-03-28 12:05:11
问题描述：
企业与我签订了3年的
合同
。如果我提前离开，我需要退还在职期间为我支付的
社会保障
。条款有效吗？有具体的法律依据吗
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合同无效、被撤销或者终止，不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力，违约等条款仍然是有效的，因为合同中关于争议解决的条款是相对独立存在的，不因合同的无效而无效
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