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我在公司工作的时候，我和同事因工作时间不小心给公司造成了经济损失，公司罚款我和同事每人罚款1000元，我拒绝接受，如果我辞职，公司有权罚款我吗？
更新时间：2022-03-29 01:21:13
问题描述：
我在公司工作的时候，我和同事因
工作时间
不小心给公司造成了经济损失，公司
罚款
我和同事每人罚款1000元，我拒绝接受，如果我
辞职
，公司有权罚款我吗？
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《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。另外，在
劳动关系
中，只有劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。是否属于故意、重大过失，需要用人单位制定相应的规章制度予以明确，并告知劳动者
2022-03-29 01:14:47
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罚款属于行政处罚手段之一，而
公司
不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-03-29 01:18:19
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-03-29 01:21:13
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