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被解雇的员工一年四个月的工资是多少？如何计算补偿工资？我是一名技术工人，工资不同于普通员工。如果公司不赔偿怎么办
更新时间：2022-03-29 11:20:24
问题描述：
被解雇的员工一年四个月的
工资
是多少？如何计算补偿工资？我是一名技术工人，工资不同于普通员工。如果
公司
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-03-29 11:15:11
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《
劳动合同法
》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-29 11:17:41
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
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、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-29 11:20:24
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