公司以经营困难为由突然通知降薪。我不接受降薪。我能根据劳动法向公司要求一个月的经济补偿吗?我已经工作了一年了。此外,公司没有向我们支付社会保障费。让我们签署自动放弃社会保障协议是否有效。

更新时间:2022-03-29 15:11:32
问题描述:
公司以经营困难为由突然通知降薪。我不接受降薪。我能根据劳动法向公司要求一个月的经济补偿吗?我已经工作了一年了。此外,公司没有向我们支付社会保障费。让我们签署自动放弃社会保障协议是否有效。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助426461 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-03-29 15:09:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助491703 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
    2022-03-29 15:11:20
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助743245 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-03-29 15:11:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司调岗降薪,可以拒绝吗
公司调岗降薪,可以拒绝吗
劳动合同纠纷 2405
我在公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同。现在公司领导间接地让我辞职。如果我自动退休的话,有权要
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我和公司签订的劳动合同附有条款,公司因为当地经营不下去的理由,自动解除劳动合同,说没有经济补偿
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相裁员,不同意调岗和降薪,公司要求解除劳动合同但没有任何赔偿,只给到一个月缓冲期。一个月后算自
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求调岗降薪,然后我不同意。现在以带薪休假来让我签了自愿离职协议,可以申请仲裁吗?
根据相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,劳动者在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求降薪,降薪的工资已经发放一个月了。我现在申请离职,公司会给我补偿吗?
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:   1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗降薪,也没有和我协商,岗位津贴没有了,我可以解除和公司的劳动合同吗,并要求经济补偿金吗
如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能在事业单位工作到保险公司上班?
这个看单位有这个政策规定吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报店铺收未成年工有什么奖励吗?
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职主动离职要求退回保底多发的工资
你好,可以和员工协商,要求员工退回。不能协商的,可以通过仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然后提新车,交保险,附加费,安装jps,去车管所上牌,然后顶灯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21213 人
“我叫李志辉,现跟男方婚姻感情破裂,现共同育有一子,财产方面,我们离婚,请问财产和小孩分别是怎么判?
19分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 994 人
团伙作案拉车门怎么判
23分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 994 人
美宜佳乱收费
24分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 994 人
就是说公司与我没有签劳动合同并且在他公司上班,上班期间派遣我开车途中出车祸撞死了一个小孩,是否要承担
33分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43973 人
您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
42分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
44分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
45分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询