我在公司签订了劳动合同，因为公司缩编裁员，公司这样做对吗
更新时间：2022-03-29 18:40:38
问题描述：
我与公司签订了劳动
合同，因为公司裁员并解雇了我。当我同意补偿年终奖金或给予一些补偿时，我选择了离开。离开之前，我先告辞了。但是，当我休假的时候，我发现我怀孕了，公司可以留我，但我不需要接受以前的工作，也接受人事的工作，基本工资没有上升，表现和以前一样。也许在将来，我会给一些表现的人事工作。我该怎么办？这对公司合适吗
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