你好,我在保安公司签了两个月的合同,但是一个月都不想做。我们队长说合同必须到期。否则,如果我不给第一个月的工资,我必须支付违约金。我怎样才能拿到第一个月的工资并辞职?

更新时间:2022-03-29 21:12:18
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你好,我在保安公司签了两个月的合同,但是一个月都不想做。我们队长说合同必须到期。否则,如果我不给第一个月的工资,我必须支付违约金。我怎样才能拿到第一个月的工资并辞职?
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    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
    2022-03-29 21:09:44
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    劳动合同法有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
    2022-03-29 21:09:54
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-29 21:12:18
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我们试用期三个月,第一个月就要和他签劳动合同,还是不签,自己就辞职了,工资都结算给他了
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在一家餐馆兼职,签了合同。现在我已经离职了。我一共工作了两个月。离职后餐厅只发了第一个月的工资,然
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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就是我正常提前两个月离职,今日到期。我不做了,公司说要三个月以后结清我的所有工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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也签了合同,但是因为要回老家,辞职,老板不同意,和我说要干两个月才结工资,合同上没写必须干满2个月
如果用人单位已经用工之日超过一个月但不愿意签订劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,
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我能在15岁的时候做暑假工吗?
15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳
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我做了一个月兼职,但又不知道对方公司叫什么?
用人单位与兼职人员是劳动关系。一般情况下,只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定,并且原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议,都认定劳动者与
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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