律师先生,你好,我在一家公司工作,我们签订了劳动合同。合同规定我三个月内不能离职,否则工资按每天50元支付。但是我临时家里有急事,需要马上离职。现在公司拒绝支付我8月10日的工资,喝7月的佣金。公司这

更新时间:2022-03-30 08:51:35
问题描述:
律师先生,你好,我在一家公司工作,我们签订了劳动合同。合同规定我三个月内不能离职,否则工资按每天50元支付。但是我临时家里有急事,需要马上离职。现在公司拒绝支付我8月10日的工资,喝7月的佣金。公司这样合法吗?现在该怎么办?谢谢你的回答。
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我今年10月16日来到这家公司,试用期过了一个月,试用期过了,公司拖欠工资到现在还没有支付,合同上明
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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你好,我以前工作的公司因为我马上辞职的理由,扣除了12月份的工资,没有签订劳动合同和代理合同,拒绝支
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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10月份离职工资,我在5月份入职了一家公司,7月10离职的,但是公司总经理说不会支付工资,想问我可能
没有提前一个月离职工资不给了,可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动
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技校跟岗实习中途不做,会被学校开除吗?
你好!如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理
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2014年复员在地方一次性买断,现在想要工作?怎么解决?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
超市要过期的产品,让员工买单,合理吗?
法律分析:超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行,如果有异议,可以进行申诉。相关法律规定,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财
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我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
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一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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微信号今天封号了,一般几天解封
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被骗子以贷款名意骗走我10万元,有差不多快1个月了,律师事务所能帮忙追回来
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刘同发律师
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你好帮别人分期买的东西他现在不还怎么办
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你好,异地可以协议离婚吗?
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没续签合同,从合同到期日期也就是2022年8月,我应该哪些方面收集证据和维权
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法定节假日带薪是需要在2360的基础上再➕一天的底薪吗?
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