兼职没满一天中途提前下班了,可以拿工资吗?

更新时间:2022-03-30 09:09:36
问题描述:
兼职没满一天中途提前下班了,可以拿工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1983559 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
    2022-03-30 09:05:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1539859 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
    2022-03-30 09:07:50
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助370652 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-30 09:09:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
兼职辞职需要提前吗
兼职辞职需要提前吗
劳动合同纠纷 6425
暑假培训机构兼职半个多月,没有签合同,因为有事要提前走,老板说提前走不给工资
暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
兼职要辞职需要提前多久
兼职要辞职需要提前多久
劳动合同纠纷 10385
实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
兼职提前走了,她们算矿工不给工资
如果有工作,就需要有工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我假期兼职拿不到工资
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通过xxpp赚兼职,刚开始说可以提前,后
法律分析:符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。协商不成的,到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己提前下班了,干了半天有工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职要提前一个月离职吗?兼职合同有效吗?
通常当事人应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职。或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下张掖市民政局今天上班不?
首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41629 人
我母亲是大学讲师,工铃三十九年,1零六岁去世,八八年退体领取撫牺金才两万多元我觉得少,您说有问题吗?
刚刚
毕凤娟律师
近期帮助 636 人
猫把房东的床沙发挠坏了
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29550 人
你好,我想咨询一下,我就是二婚然后前面有三个小孩,现在在婚这个老公没有小孩,可以在生孩子吗
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 561 人
在东莞厚街车行以租代购的模式签了3年的合同,现在跑了20天,货拉拉就不派单了,怎么解除合同
13秒前
郑登卿律师
近期帮助 29341 人
经常和老公吵架,老公一吵架就离家出走,失联,孕妇独自承担孕育小孩及准备待产,是否可以起诉离婚
36秒前
牛振平律师
近期帮助 22821 人
上班两年3三个月,失业保险交了7个月,医疗和养老交了两年3个月
40秒前
窦艳华律师
近期帮助 7860 人
因为工作设备存在一定的安全隐患。而且己经伤到了我,是否可以辞工要求公司赔偿
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 22821 人
出口国外客户定制的产品,必须要在包装上标明厂家和地址吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询