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如何规定急辞，公司拖延一周的工资违法吗？
更新时间：2022-03-30 12:37:00
问题描述：
如何规定急辞，
公司
拖延一周的
工资
违法吗？
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急辞工劳动法是规定扣工资是，因劳动者本人原因给
用人单位
造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-03-30 12:31:34
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辞职
提前一个月告知单位
2022-03-30 12:33:26
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-30 12:37:00
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