劳动合同到期提出辞职辞职的原因是公司只给员工买五险却没有一金。在这种情况下可以领取失业保险吗?

更新时间:2022-03-30 15:42:04
问题描述:
劳动合同到期 提出辞职 辞职的原因是公司只给员工买五险却没有一金。在这种情况下可以领取失业保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助664344 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请办理的
    2022-03-30 15:40:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助697359 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2022-03-30 15:40:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助217496 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-03-30 15:42:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期员工提出辞职
法律分析:员工在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。员工根
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司还没有签订劳动合同及购买五险一金。请问我可以要求赔偿吗?并离职
用人单位超过一年以上未签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿。双方视为签订了无固定期限的劳动合同,自应当签订该合同之日起用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资。但至多支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期可以直接离职
劳动合同到期可以直接离职
解除劳动合同 3293
公司没有给我劳动合同,也没有购买五险一金,离职之后还拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作两年,没有签订劳动合同,公司没有缴纳五险一金,我已经口头跟公司提出离职并跟公司说了要补交我
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职五险一金缴纳吗,在这一个月内公司并未和我签订劳动合同,也并未给我缴纳五险一金等,领导还未批准回复
《劳动合同法》   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职五险一金缴纳吗,劳动合同中注明有五险一金,至今单位只缴纳了一月,提出离职,我现在应该怎么办。
个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提供身份证和银行卡办理入职,请问合理吗
劳动合同法明确规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
产生的一切费用由买方承担(印花税,契税,登记费,估计费由买方承担)还是后边的?
47秒前
郭磊律师
近期帮助 13770 人
未满16周岁是自愿的怀孕女方家长不知道构成犯法吗
53秒前
天习律所律师
近期帮助 45175 人
合资房子现在被其中一个人私自卖掉
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 45175 人
您好,我想咨询一下律师
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
女方隐瞒婚前债务然后用彩礼还债算骗婚吗
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
合作社取钱取不出来
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1843 人
你好,我叔叔送我一台学习机,是在实体店买的,没有开封,我不想要了,可以退吗?
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1843 人
有没有手续,和不给予立案手续,我们应该有吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询